Management
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Ces clauses que vous devez connaître
04-09-2010
Enfin le poste que vous espériez ! Pas question de risquer de déplaire à votre nouvel employeur en vérifiant tous les petits caractères du volumineux (...)
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Une conduite vexatoire à répétition peut mener à un congédiement
04-09-2010
Aussi compétent et expérimenté qu'il soit, un employé ne peut pas multiplier les comportements vexatoires sans être congédié. C'est ce qu'a conclu le (...)
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La pire des erreurs
02-09-2010
Dans le cadre du séminaire The Future of Leadership, la Harvard Business School a demandé à d’éminents experts en management (...)
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Talents recherchés
02-09-2010
Pour déployer leur stratégie à court et à long terme, les entreprises doivent s’assurer d’avoir aux commandes des (...)
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GE : en panne de leaders ?
02-09-2010
Jeffrey R. Immelt met tout en œuvre pour diriger General Electric (GE), sans se laisser écraser par l’héritage de son (...)
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Mentorat sur mesure pour les Y
02-09-2010
Les jeunes de la génération Y veulent apprendre, et vite. La solution? Trois formules de mentorat sur mesure.
Auteures: Jeanne C. Meister et (...)
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La légèreté, c'est du sérieux !
02-09-2010
Une atmosphère de travail où règnent joie et légèreté suscite un bien meilleur engagement qu’un lieu sous (...)
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02-09-2010
Dans un monde en perpétuel changement, la priorité des entreprises est à l’innovation. Mais cela n’est pas le fort des (...)
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Je me souviens
02-09-2010
Je me souviens d'avoir déjà fait partie de la relève. Jeune, frais émoulu de l'université, la tête remplie (...)
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La face cachée de l'intelligence
02-09-2010
Penseur britannique parmi les plus influents du monde des affaires, Rob Goffee s’intéresse de près à la notion d’intelligence. (...)
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