Tous les articles de : Catherine Charron

Les soins médicaux de vos employés bondiront plus en 2025

RHÉVEIL-MATIN. La solution? L'optimisation et la prévention, soutient une experte.

Publié il y a 29 minutes | Mis à jour il y a 21 minutes

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Des Fêtes de fin d'année post-PL 42, ça ressemble à quoi?

RHÉVEIL-MATIN. Voici les conseils de deux avocats.

Publié le 22 novembre

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Pape Wade : leader de tête et de cœur

PDG DE L'ANNÉE 2024. Pape Wade est lauréat dans la catégorie Coup de coeur.

Édition de la mi‑novembre 2024

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Amélie Duceppe: leader incarnée qui mise sur la gestion horizontale

PDG DE L'ANNÉE 2024. Amélie Duceppe est lauréate dans la catégorie OBNL.

Édition de la mi‑novembre 2024

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Votre stratégie de maintien en emploi des travailleurs étrangers doit changer en 2025

Vous devrez être prévoyants et envisager de sortir des sentiers battus.

Édition de la mi‑novembre 2024

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Évitez que le stress financier ne mine la performance de vos employés

RHÉVEIL-MATIN. «Je pense que c’est préoccupant.»

Mis à jour le 20 novembre

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La flexibilité va bien au-delà du télétravail

FLEX TON TRAVAIL. Certaines mesures font peut-être déjà partie de votre arsenal.

Mis à jour le 19 novembre

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Verdir votre entreprise ne se fera pas sans vos employés

RHÉVEIL-MATIN. Un nouvel ouvrage donne des outils pour y arriver.

Mis à jour le 20 novembre

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Conflits de travail: le recours à l’arbitrage exécutoire est loin d’être banal

RHÉVEIL-MATIN. L’effet domino de la décision du ministre inquiète une chercheuse.

Mis à jour le 15 novembre

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5 clés pour reconnaitre les CV enjolivés par l'IA

RHÉVEIL-MATIN. Les entrevues en présentiel devraient être priorisées.

Mis à jour le 13 novembre

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Présentiel: deux clés pour trouver un terrain d'entente avec son patron

FLEX TON TRAVAIL. Il faut oser en parler, en s'y préparant un tant soit peu.

Mis à jour le 12 novembre

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Voici comment créer une culture d’entreprise propice à l’IA

RHÉVEIL-MATIN. Tout repose sur la culture organisationnelle, d'après Gallup.

Mis à jour le 11 novembre

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Travailleurs temporaires à haut salaire: tous ne sont pas concernés par le 20%

RHÉVEIL-MATIN. «C'est le seuil de passage qui change».

Mis à jour le 08 novembre

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Analyse des risques psychosociaux : serez-vous prêts en octobre 2025 ?

Si vous employez 20 personnes et plus, vous devez prévoir un programme de prévention détaillé.

Édition de la mi‑novembre 2024

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Évitez que les élections américaines ne créent des conflits au boulot

RHÉVEIL-MATIN. Museler ses employés pourrait augmenter les tensions entre les deux camps.

Mis à jour le 06 novembre