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Tous les articles de : Catherine Charron


Catherine Charron

Journaliste de Les Affaires, Catherine Charron couvre l'actualité qui concerne de près ou de loin la gestion des ressources humaines. Que ce soit sur le web ou dans les pages du journal, sur scène ou en balado, elle braque les projecteurs sur les tendances de fond, des entreprises et des leaders inspirants, et tente de donner de la hauteur à son lectorat. Elle s'intéresse également aux nouvelles qui touchent les marchés boursiers, l'économie et les finances personnelles. Dans la rubrique RHéveil-matin qu'elle alimente trois fois par semaine, Catherine dégote des astuces inédites pour rendre vos 9@5 productifs et stimulants. Diplômée en journalisme à l'UQAM, elle a également réussi le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada en 2022.

Comment annoncer à son équipe une nouvelle en laquelle on ne croit pas?

Comment annoncer à son équipe une nouvelle en laquelle on ne croit pas?

RHÉVEIL-MATIN. En 2025, les gestionnaires auront à maitriser l’art de la gestion du changement.

Mis à jour le 09 Décembre


Pas besoin d’un billet médical en cas de douleurs menstruelles

Pas besoin d’un billet médical en cas de douleurs menstruelles

RHÉVEIL-MATIN. «En vertu du PL68, ça va devenir difficile d'exiger des certificats médicaux.»

Mis à jour le 06 Décembre


Au revoir «la grande démission», bonjour «la grande démobilisation»

Au revoir «la grande démission», bonjour «la grande démobilisation»

RHÉVEIL-MATIN. Des travailleurs se sentent coincés dans un poste qui ne les stimule plus.

Mis à jour hier à 11h59


Retour au bureau: ne balayez pas du revers de la main la grogne

Retour au bureau: ne balayez pas du revers de la main la grogne

FLEX TON TRAVAIL. Devenez des alliés du bien-être des membres de votre équipe.

Mis à jour le 03 Décembre


Les détaillants pourront plus facilement recruter les lutins manquants en 2024

Les détaillants pourront plus facilement recruter les lutins manquants en 2024

RHÉVEIL-MATIN. Les candidats sont plus nombreux qu'en 2023, 2022 et 2019, selon Indeed.

Mis à jour le 02 Décembre


Écart salarial: les Québécoises ne seront plus rémunérées d'ici la fin de l'année

Écart salarial: les Québécoises ne seront plus rémunérées d'ici la fin de l'année

RHÉVEIL-MATIN. Elles gagnent encore en moyenne 91% du salaire de leurs homologues masculins.

Mis à jour le 29 novembre


Les nouvelles mesures en matière d'immigration inquiètent cet employeur

Les nouvelles mesures en matière d'immigration inquiètent cet employeur

RHÉVEIL-MATIN. Ça va être coûteux pour Atwill-Morin.

Mis à jour le 27 novembre


Les «tracances» engendrent leur lot de défis

Les «tracances» engendrent leur lot de défis

FLEX TON TRAVAIL. Avec l’usage, on commence à rencontrer quelques points de friction.

Publié le 26 novembre


Les soins médicaux de vos employés bondiront plus en 2025

Les soins médicaux de vos employés bondiront plus en 2025

RHÉVEIL-MATIN. La solution? L'optimisation et la prévention, soutient une experte.

Mis à jour le 25 novembre


Des Fêtes de fin d'année post-PL 42, ça ressemble à quoi?

Des Fêtes de fin d'année post-PL 42, ça ressemble à quoi?

RHÉVEIL-MATIN. Voici les conseils de deux avocats.

Mis à jour le 26 novembre


Pape Wade : leader de tête et de cœur

Pape Wade : leader de tête et de cœur

PDG DE L'ANNÉE 2024. Pape Wade est lauréat dans la catégorie Coup de coeur.

Édition de la mi‑novembre 2024


Amélie Duceppe: leader incarnée qui mise sur la gestion horizontale

Amélie Duceppe: leader incarnée qui mise sur la gestion horizontale

PDG DE L'ANNÉE 2024. Amélie Duceppe est lauréate dans la catégorie OBNL.

Édition de la mi‑novembre 2024


Votre stratégie de maintien en emploi des travailleurs étrangers doit changer en 2025

Votre stratégie de maintien en emploi des travailleurs étrangers doit changer en 2025

Vous devrez être prévoyants et envisager de sortir des sentiers battus.

Édition de la mi‑novembre 2024


Évitez que le stress financier ne mine la performance de vos employés

Évitez que le stress financier ne mine la performance de vos employés

RHÉVEIL-MATIN. «Je pense que c’est préoccupant.»

Mis à jour le 20 novembre


La flexibilité va bien au-delà du télétravail

La flexibilité va bien au-delà du télétravail

FLEX TON TRAVAIL. Certaines mesures font peut-être déjà partie de votre arsenal.

Mis à jour le 19 novembre

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