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Tous les articles de : Catherine Charron
5 clés pour que vos employés osent divulguer leurs problèmes de santé mentale
«Diminuer les stigmas, ce n’est pas de dire aux gens [...] “surtout, ne discriminez pas”.»
Publié le 18 octobre
La génération Y s’attend à ce que leur patron les épaule plus dans la ménopause
Les mesures d’aide se font rares, d’après les répondantes de la génération X.
Publié le 16 octobre
Est-il possible d'offrir aux employés le plein contrôle de leur temps?
FLEX TON TRAVAIL. «Les possibilités sont infinies», d'après Sarah Jodoin-Houle.
Publié le 15 octobre
Les trucs de Geneviève Fortier pour briser les plafonds de verre
La PDG a tiré un trait sur l’idée d’avoir un profil parfait pour un rôle.
Publié le 14 octobre
Du travail reste à faire en matière de parité
Voici comment traduire les intentions en actions.
Mis à jour le 14 octobre
Devenir le patron de nos amis sans accroc
Délicate, l’opération n’est pas pour autant impossible, précisent les expertes consultées.
Édition de la mi‑octobre 2024
Congrès RH 2024 en quatre leçons
Le travail hybride structuré pourrait vous intéresser.
Mis à jour le 09 octobre
Bonne idée ou pas, la prime de déplacement pour les employés en présentiel?
FLEX TON TRAVAIL. Rapidement, l’effet de ce bonbon pécuniaire s’estompera.
Mis à jour le 08 octobre
Les trucs de Pauline Marois pour briser les plafonds de verre
«Un homme qui pleure a le cœur à la bonne place. Une femme qui pleure est jugée trop émotive.»
Mis à jour le 07 octobre
Non, la culture d’entreprise n’est pas un bloc monolithique
GESTION DES TALENTS. Les microcultures intéressent de plus en plus les experts des RH.
Mis à jour le 06 octobre
Optimisez l’enveloppe de la rémunération globale, dit Gallagher
La direction doit s'assurer que ses gestionnaires soient des ambassadeurs de sa politique de rémunération.
Mis à jour le 04 octobre
La Banque Nationale pend la crémaillère
Même si le déménagement est derrière elle, la Banque Nationale n’a pas terminé de tendre l’oreille.
Mis à jour le 02 octobre
Carboneutralité et retour au bureau peuvent aller de pair
FLEX TON TRAVAIL. On peut à la fois ramener ses employés au bureau et limiter ses émissions de GES.
Mis à jour le 01 octobre
Votre entreprise est-elle adaptée aux «flexitraités»?
Au-delà de réduire les heures dédiées au boulot, c’est l’occasion de redéfinir son rôle et ses responsabilité...
Mis à jour le 30 septembre
Changement de carrière en vue? Faites gaffe à ce faux pas
«Il faut accepter qu’au plus profond de nous, ce qui a été est en train de changer.»
Mis à jour le 27 septembre