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Tous les articles de : Catherine Charron


Catherine Charron

Diplômée en journalisme à l’UQAM en 2018, Catherine a complété sa formation au sein de l’équipe de la rédaction de Les Affaires. Elle couvre maintenant les secteurs de la gestion des ressources humaines, du marketing et de la communication, autant dans le journal que sur le web, et en balado. Dans la rubrique quotidienne RHéveil-matin, elle dégote des astuces inédites pour rendre vos 9@5 productifs et stimulants. En 2022, elle a réussi le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada, ce qui lui permettra de mieux couvrir les nouvelles qui touchent les marchés boursiers, l'économie et les finances personnelles.

Relève: Proco mise sur le partage des connaissances

Relève: Proco mise sur le partage des connaissances

Les employés de 55 ans et plus s’approchent de la retraite: défi et solution.

29 mai 2024


Vickie Joseph: ouvrir grandes les portes à la diversité

Vickie Joseph: ouvrir grandes les portes à la diversité

LE TÊTE-À-TÊTE. Entrevue avec la présidente du CA de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain

22 mai 2024


Des RH épuisés se rassemblent pour s'épauler

Des RH épuisés se rassemblent pour s'épauler

RHÉVEIL-MATIN. Pour se sortir la tête de l'eau, des professionnels créent des groupes de soutien.

15 mai 2024


À surveiller: Premium Brands Holding, Wesdome et GDI

À surveiller: Premium Brands Holding, Wesdome et GDI

Que faire avec les titres de Premium Brands Holding, Wesdome et GDI? Voici des recommandations d'analystes.

14 mai 2024


Le chemin de croix de Norda Stelo

Le chemin de croix de Norda Stelo

RHÉVEIL-MATIN. Elle est parvenue à regagner la confiance de ses employés après des années plus difficiles.

13 mai 2024


Globocam veut réaliser le rêve de 30 employés annuellement

Globocam veut réaliser le rêve de 30 employés annuellement

RHÉVEIL-MATIN. «Nos employés, c’est le poumon de l’économie».

10 mai 2024


Les RH sont au bout du rouleau

Les RH sont au bout du rouleau

«Je suis tannée qu’on minimise la charge mentale et émotionnelle inhérente à notre profession.»

Édition de la mi‑mai 2024


Près d’un gestionnaire sur trois n’ose parler de santé mentale

Près d’un gestionnaire sur trois n’ose parler de santé mentale

RHÉVEIL-MATIN. Le tiers des employés sondés veulent que leurs dirigeants en fassent davantage pour leur santé mental...

08 mai 2024


À surveiller: Canadian Tire, 5N Plus et TC Énergie

À surveiller: Canadian Tire, 5N Plus et TC Énergie

Que faire avec les titres de Canadian Tire, 5N Plus et TC Énergie? Voici des recommandations d'analystes.

07 mai 2024


Risques psychosociaux: avez-vous demandé l'avis de vos employés?

Risques psychosociaux: avez-vous demandé l'avis de vos employés?

RHÉVEIL-MATIN. Vous devrez bientôt connaitre les risques psychosociaux qui affligent vos employés et les prévenir.

06 mai 2024


Les leaders de l'équité de genre sont encore peu nombreux

Les leaders de l'équité de genre sont encore peu nombreux

RHÉVEIL-MATIN. Deloitte appelle les entreprises à en faire plus en matière d'équité des genres.

03 mai 2024


Oui, le marché de l’emploi est encore inégal

Oui, le marché de l’emploi est encore inégal

RHÉVEIL-MATIN. De nouvelles sources d'inégalité sont même apparues ces dernières années.

01 mai 2024


À surveiller: Cargojet, Agnico Eagle et Ag Growth

À surveiller: Cargojet, Agnico Eagle et Ag Growth

Que faire avec les titres de Cargojet, Agnico Eagle et Ag Growth? Voici des recommandations d'analystes.

30 avril 2024


Le Canada perd de son lustre aux yeux des travailleurs étrangers

Le Canada perd de son lustre aux yeux des travailleurs étrangers

RHÉVEIL-MATIN. La baisse de clics n’est pas anodine selon l'économiste principal d'Indeed, Brendon Bernard.

29 avril 2024


Ces retraités donnent un coup de main à un cabinet comptable

Ces retraités donnent un coup de main à un cabinet comptable

RHÉVEIL-MATIN. Outre des bras en plus, ces personnes bonifient l’expérience des employés de l’organisation.

26 avril 2024

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