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Tous les articles de : Jenny Ouellette


Jenny Ouellette

Lettre à un nouveau gestionnaire

Lettre à un nouveau gestionnaire

EXPERTE INVITÉE. Je veux éclairer cette relève qui a tant à apprendre, souvent sans soutien.

Édition de la mi‑novembre 2024


Bienvenue à l’ère du PODC PRIME

Bienvenue à l’ère du PODC PRIME

EXPERTE INVITÉE. Voilà un modèle qui s’inspire des meilleures pratiques passées et de ma philosophie.

Édition de la mi‑octobre 2024


Mes actions préférées pour devenir un meilleur employeur

Mes actions préférées pour devenir un meilleur employeur

EXPERTE INVITÉE. Devenir un meilleur employeur, c’est l’objectif que caressent des organisations.

Édition de la mi‑septembre 2024


Le gestionnaire qui préférait les chiffres à l'humain

Le gestionnaire qui préférait les chiffres à l'humain

EXPERTE INVITÉE. Pour comprendre un gestionnaire, il faut s’attarder au contexte, à sa réalité, à ses outils, etc...

Édition de la mi‑mai 2024


Ne sous-estimez pas la valeur des travailleurs expérimentés

Ne sous-estimez pas la valeur des travailleurs expérimentés

EXPERTE INVITÉE. En ce 95e de «Les Affaires», il est temps de souligner un pilier crucial du Québec.

Édition de février 2024


N'oubliez pas de recharger vos batteries

N'oubliez pas de recharger vos batteries

EXPERTE. La surcharge de travail des gestionnaires et des chefs d'équipe finit par nuire à tout le monde.

Édition de la mi‑Décembre 2023


Comment faites-vous de l'argent?

Comment faites-vous de l'argent?

EXPERTE. Lorsque la réponse est floue, l’organisation perd des chances de revenus.

Édition de la mi‑novembre 2023


Réduisons dès maintenant la pression sur les gestionnaires

Réduisons dès maintenant la pression sur les gestionnaires

EXPERTE INVITÉE. La gestion ne devrait jamais être synonyme de surcharge perpétuelle.

Édition de la mi‑octobre 2023


On quitte bien plus qu'un «boss»

On quitte bien plus qu'un «boss»

OPINION. Chaque employé qui annonce sa démission a sa propre histoire à raconter.

Édition de la mi‑septembre 2023


L'heure est à l’expérience gestionnaire

L'heure est à l’expérience gestionnaire

EXPERTE INVITÉE. La santé mentale des gestionnaires en préoccupe plus d’un.

Édition de la mi‑mai 2023


Triple performance: les entreprises sont rendues là!

Triple performance: les entreprises sont rendues là!

EXPERTE INVITÉE. Avez-vous entendu l’expression People, Planet, Profit, qui s’inspire de la triple performance?

Édition d'avril 2023


Où sont les bons boss? Sur le terrain!

Où sont les bons boss? Sur le terrain!

EXPERTE INVITÉE. Où se trouvent les bons boss? Après cinq ans à les observer, je dirais «sur le terrain»!

Édition de la mi‑février 2023


Déléguer, c’est d’abord choisir

Déléguer, c’est d’abord choisir

EXPERTE INVITÉE. J’ai sauté à pieds joints dans l’art de déléguer lorsque j’appris que j’étais enceinte.

Édition de la mi‑novembre 2022


Derrière le mot boss

Derrière le mot boss

EXPERTE INVITÉE. Un phénomène monte en flèche. Des gestionnaires, entreprises et employés rejettent le mot boss.

Édition de la mi‑octobre 2022


Une meilleure écoute vaut mieux que plus d’écoute

Une meilleure écoute vaut mieux que plus d’écoute

EXPERTE INVITÉE. En prenant soin de soi, un gestionnaire peut inspirer les autres à faire de même.

Édition de la mi‑septembre 2022

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