Tous les articles de : Nathalie Francisci

Vos 90 premiers jours en mode virtuel

À LA CHASSE. Vous venez de décrocher votre nouvel emploi. Après avoir réussi avec brio le processus de sélection...

Édition de février 2021

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Le leadership de la prochaine décennie…

À LA CHASSE. S’il y a une chose qui est certaine dans le climat actuel d’incertitude où nous ...

Édition de janvier 2021

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Quel est votre angle mort?

À LA CHASSE. Depuis que la pandémie s’est installée pour une durée plus ou moins indéterminée, notre rythme et n...

Édition de la mi‑novembre 2020

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Le leadership en version post-COVID

À LA CHASSE. Dans ma dernière chronique, je lançais la notion de «pandépénurie». Aujourd'hui, je vous prédis...

Édition de la mi‑octobre 2020

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Bienvenue dans l'ère de la «pandépénurie»!

À LA CHASSE. Vous croyez que la pénurie de talents serait une histoire du passé maintenant que nous sommes en pandém...

Édition de la mi‑septembre 2020

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Bêtisier du recruteur durant la pandémie

À LA CHASSE. Nous sommes en plein été, un été pas comme les autres. Chaud, humide, soleil et chaleur intense.

Édition d'août 2020

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La fin du «fake leadership»?

À LA CHASSE. La tendance aux fake news a émergé ces dernières années et contamine désormais la communication des ...

Édition de mai 2020

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Recruter en pleine conscience

À LA CHASSE. Depuis une quinzaine d'années, le concept de la pleine conscience a vraiment trouvé un écho...

Édition de mars 2020

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Les prédictions RH de la décennie

À LA CHASSE. 2020, ça sonne bien ! C'est inspirant, aussi, à voir le nombre d'entreprises qui ont ...

Édition de janvier 2020

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Le leader judoka

CHRONIQUE. «Fake it until you make it !» Cette idée ou méthode issue des années 1970 est-elle un vestige de la...

Édition de Décembre 2019

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La science du recrutement contre Madame Irma

CHRONIQUE. Permettez-moi de vous parler de «Madame Irma», une célèbre diseuse de bonne aventure qui a existé après...

Édition de la mi‑novembre 2019

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Des nouvelles de Mya

CHRONIQUE. Mya semble être mise en sérieuse compétition avec des équipes d'humains basés en Inde.

Édition de la mi‑octobre 2019

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Objectif «zéro-sale-con» pour un leadership plus éthique

CHRONIQUE. C'est en faisant le ménage de mon bureau que je suis tombée sur le livre de Robert I. Sutton, professeur...

Édition de la mi‑octobre 2019

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Vos ressources humaines souffrent-elles de comptabilité mentale?

CHRONIQUE. Le concept de comptabilité mentale (mental accounting) s'applique généralement aux ...

Édition de la mi‑septembre 2019

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Trop de talent pour être vieux!

CHRONIQUE. Est-on trop vieux, à 55 ans, pour prendre la direction d'une entreprise ou d'un département ?

Édition de la mi‑juin 2019