5 raisons stratégiques d’implanter des pratiques durables en entreprise
PME MTL|Publié le 31 octobre 2024Dans un contexte d’affaires où la responsabilité sociale et environnementale prennent une place de plus en plus importante, adopter des pratiques durables devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Bien au-delà d’une simple tendance, le développement durable peut transformer l’organisation en créant de la valeur sur plusieurs fronts. En voici quelques exemples !
1) Réaliser des économies
Pour améliorer leur rentabilité, les entreprises ont tout intérêt à innover en intégrant des pratiques durables. « Viser une meilleure utilisation des ressources, utiliser des équipements plus éco-énergétiques et produire de manière efficiente vont permettre à l’entreprise d’être plus rentable sur le long terme », constate Daphné Mongeau, chargée de projets, développement durable et économie circulaire pour PME MTL Est-de-l’Île, l’un des six pôles de services du réseau de soutien aux entreprises de la Ville de Montréal.
D’autres actions peuvent aussi permettre aux PME de réaliser des économies récurrentes. « Des stratégies simples, comme la réduction de la consommation d’électricité ou l’approvisionnement local, réduisent les coûts pour les organisations. ».
2) Accéder à de nouveaux marchés
Adopter des pratiques durables permet aussi de tisser des liens avec de nouveaux partenaires commerciaux. « Prendre cette décision rapproche les entreprises d’une clientèle qui souhaite elle-même travailler avec des fournisseurs impliqués dans la transition socioécologique », dit-elle.
Plusieurs pays sont des précurseurs en développement durable : ils ont déjà établi des critères en la matière pour sélectionner leurs nouveaux partenaires d’affaires. « S’investir dans une démarche de développement durable peut donc permettre de nouer de nouvelles relations d’affaires à l’international », résume l’experte.
3) Améliorer sa gestion de risque
Lorsqu’une entreprise décide de réduire son empreinte environnementale, elle ne fait pas que réduire les risques qui planent sur la planète. Elle améliore aussi sa propre gestion du risque. « Adopter un modèle d’affaires durable renforce la résilience de l’entreprise, en la préparant mieux aux fluctuations des marchés », explique Daphné Mongeau. Autre exemple : les organisations qui misent sur l’approvisionnement local et responsable se protègent des perturbations qui minent parfois la chaîne d’approvisionnement mondiale.
4) Se démarquer de la concurrence
Le développement durable doit vraiment faire partie du plan d’affaires des organisations qui souhaitent se démarquer de la concurrence. « Une entreprise qui fait preuve de leadership en la matière se positionne avantageusement en allant bien au-delà de la simple réglementation. En réduisant son impact environnemental et en intégrant ses intentions dans sa mission, elle se positionne comme un acteur de changement. »
En se positionnant comme un leader de la durabilité, l’entreprise attire des employés et partenaires partageant les mêmes valeurs. « L’attention qui est vouée à l’environnement en dit beaucoup sur la raison d’être d’une entreprise. Celle-ci se retrouve alors avec un outil de plus pour attirer de la main-d’œuvre et améliorer sa marque-employeur », renchérit-elle.
5) Accéder au financement
Faciliter l’obtention d’un financement, voilà une autre bonne raison de choisir la voie du développement durable. « De plus en plus de bailleurs de fonds refusent d’analyser les dossiers de prêts et de subventions qui n’intègrent pas une composante liée au développement durable», constate-t-elle. Alors, que faire pour ne pas se fermer de portes auprès des différents prêteurs ?
Développement durable : analyse des besoins et plan d’action
Les entreprises montréalaises ont accès à un service gratuit d’accompagnement en développement durable et en adoption de pratiques durables. À ce titre, PME MTL est le partenaire pour accélérer la transition socioécologique des organisations de la métropole !
Une première rencontre avec l’expert dédié de votre territoire pourrait d’ailleurs vous permettre d’obtenir un diagnostic personnalisé en matière de développement durable. « Nous sommes une porte d’entrée pour les PME qui ne savent pas nécessairement par où commencer et qui souhaiteraient analyser leurs besoins pour établir un plan d’action. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir un accompagnement à 360 degrés par les conseillers de PME MTL. Nous pouvons vous orienter vers les meilleures ressources disponibles pour choisir la voie du développement durable », conclut-elle.