Pour le MICC comme pour les entreprises, la connaissance de la langue française est primordiale. «On teste de nouveaux bassins, mais on s'assure que les gens sont disposés à apprendre le français», insiste Mélissa Caron. À Barcelone, par exemple, le gouvernement travaille avec une agence locale qui garantit de faire progresser en français les candidats retenus.
Sur le marché du recrutement international, le Québec est en concurrence avec de nombreux pays et même d'autres provinces canadiennes en pénurie de main-d'oeuvre. Mais c'est l'un des rares territoires où le français est à l'honneur. Un atout parmi d'autres pour attirer les francophiles et francophones du monde entier.
