Le régime de retraite individuel
La société professionnelle peut également établir en faveur de la personne incorporée un régime de retraite individuel (RRI).
Le principe d'un RRI est simple : en tant que son prestataire et bénéficiaire, la personne s'engage, pour une durée déterminée, à y verser annuellement une somme qui est entièrement déductible de ses revenus personnels et professionnels.
Cette somme croît à l'abri de l'impôt. À sa retraite, le professionnel peut faire des retraits de son RRI, qui seront alors imposés, comme c'est le cas pour un REER. La mise en place d'un RRI nécessite toutefois que le professionnel reçoive un salaire de sa société. S'il touche seulement des dividendes, cette option n'est pas valide.
Les coûts d'incorporation
Enfin, l'incorporation d'une société coûte entre 3 000 et 6 000 $, rappelle M. Comtois. " À cela, il faut ajouter des frais de 1 500 à 2 000 $ par an pour produire des états financiers et une déclaration fiscale pour votre entreprise. Mais tous ces frais sont déductibles d'impôt ", précise-t-il.
