Défi jeunes pousses en croissance Banque Scotia: Division centre
Les Affaires|Publié le 03 novembre 2022
Les entrepreneurs de la Division centre proviennent du Centre-du-Québec, de la Mauricie, et de Chaudière-Appalaches.
On vous présente aujourd’hui les entrepreneurs de la Division centre participants au Défi jeunes pousses en croissance Banque Scotia, propulsé par Les Affaires et le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec.
Ils proviennent du Centre-du-Québec, de la Mauricie, et de Chaudière-Appalaches, et sont à la tête de start-ups en croissance. Au cours des prochaines semaines, ils bénéficieront de formations et d’un accompagnement intensif d’une journée avec des experts avant de participer à un concours de pitch devant un jury.
Au total, les membres de la cohorte sont originaires de 12 régions du Québec. Le gagnant de chaque région sera convié à la grande finale et le lauréat 2022 remportera un grand prix de 20 000 dollars. Il sera interviewé par un journaliste de Les Affaires et son portrait sera publié dans les pages du journal et sur l’ensemble de nos plateformes numériques.
Nom de l’entreprise: Collogh Cares
Directeur général: Collins Oghor
Date de création: 01 octobre 2021
Nombre d’employés: 5
Basée à: Montréal, Québec
Description de l’entreprise:
Collogh Cares construit un écosystème thérapeutique de santé numérique destiné aux patients atteints d’insuffisance rénale chronique avancée (prédialyse). Les trois volets de cet écosystème thérapeutique sont — la surveillance du patient via des capteurs tels qu’une Fitbit ; — les conseils et coups de pouce d’un coach digital via une application mobile (iOS & Android) ; — et le portail de gestion des soins IRC qui permet au personnel de santé de visualiser à distance les données en temps réel de leurs patients — et d’agir en leur envoyant des notifications via l’application mobile.
Implication sociale et développement durable:
L’entreprise souhaite fournir une éducation et un soutien aux personnes qui risquent de développer une maladie rénale et potentiellement une insuffisance rénale.
Nom de l’entreprise: La Grange Pardue
Co-propriétaire: Philippe Langlois
Date de création: 16 février 2018
Nombre d’employés: 35
Basée à: Ham-Nord, Québec
Description de l’entreprise:
La Grange Pardue est une coopérative de travail brassicole qui cultive orge et houblon pour en faire de la bière, vendue dans leurs salons de dégustation et dans différents points de distribution.
Ils misent sur un produit de qualité qui provient de leur ferme qui s’étend sur plus de 20 acres de terre. Tout y est cultivé de façon écoresponsable. Le client est invité à découvrir leur travail agraire ainsi que le processus brassicole lors de visites guidées et pendant leurs ateliers brassicoles.
Sur plus de 300 microbrasseries au Québec, il y a moins d’une dizaine de fermes brassicoles, dont ils font partie!
Implication sociale et développement durable:
Leur fonctionnement est axé sur l’économie circulaire.
En juin 2022, ils ont adopté une politique de développement durable afin de favoriser une économie verte et faire face aux changements climatiques.
Nom de l’entreprise: Ozero Solutions
Co-fondateur: Matys Tessier
Date de création: 10 décembre 2020
Nombre d’employés: 3
Basée à: Drummondville, Québec
Description de l’entreprise:
Ozero Solutions s’attaque à la problématique de la propagation des espèces aquatiques envahissantes (EAE) dans les lacs du Québec. Sorties de leur habitat naturel, ces espèces de poissons, d’invertébrés ou de plantes ont un impact négatif sur l’environnement, l’économie et les activités récréatives. Elles se propagent de lac en lac en se logeant sur la coque des embarcations de plaisance ainsi qu’à l’intérieur de leur tuyauterie interne.
Les stations d’Ozero Solutions permettent la décontamination de l’extérieur et de l’intérieur des bateaux grâce à un procédé totalement écologique qui mixe laveuse à pression et système de chauffage de l’eau instantané.
Implication sociale et développement durable:
L’essence même d’Ozero Solutions est de protéger l’environnement et plus particulièrement les écosystèmes aquatiques.
Nom de l’entreprise: Tactik 360
Président-directeur général: Yannick Desruisseaux
Date de création: 08 juin 2018
Nombre d’employés: 2
Basée à: Kingsey Falls, Québec
Description de l’entreprise:
Tactik 360 développe et commercialise des simulateurs en réalité virtuelle pour l’entraînement des intervenants en situation d’urgence (pompier, policier, militaire…), et ce plus particulièrement pour combattre les incendies. Les deux co-fondateurs de la compagnie sont eux-mêmes pompiers.
La compagnie offre des outils innovants aux intervenants d’urgence qui rendent possible la simulation des tâches de façon réaliste, sécuritaire et à faible coût.
Implication sociale et développement durable:
Leurs outils permettent aux services de prévention et sécurité incendie de diminuer considérablement la consommation d’eau potable lors de leur pratique, ainsi que la diminution d’émission de fumée toxique due aux feux volontairement allumés à des fins d’entraînement.
Leur mission contribue à améliorer la santé et la sécurité de la population.
Nom de l’entreprise: Uni et Brave
Propriétaire et directeur général: Pierre Guillemette
Date de création: 14 mai 2020
Nombre d’employés: 1
Basée à: Victoriaville, Québec
Description de l’entreprise:
Uni et Brave est une marque de vêtements et d’accessoires porteuse de valeurs fortes, puissantes et rassembleuses comme le dit son nom. Chandails, tuques, casquettes, sacs de sport, sacs à dos, boîtes à lunch et glacières portent le logo UB (Uni et Brave), symbole de force, de détermination, d’espoir et de courage face à l’adversité. Tout est disponible en ligne et en vente directe aux entreprises pour des cadeaux corporatifs.
La marque a également comme mission de supporter l’un de ses partenaires les plus précieux: Leucan.
Depuis le 1er mai 2021, Uni et Brave s’est engagée à remettre une armure de courage à tous les enfants du Québec qui reçoivent un diagnostic de cancer afin de les aider à traverser cette épreuve difficile.
Implication sociale et développement durable:
L’implication sociale est la principale raison d’être de l’entreprise.
Côté développement durable, la dernière collection de vêtements est conçue à 100% au Québec. Les chandails à manches courtes sont fabriqués avec du coton 100% biologique.
Nom de l’entreprise: Yougo Boro
Président: Hugo Beaumont Tremblay
Date de création: 1er janvier 2020
Nombre d’employés: 6
Basée à: Shawinigan, Québec
Description de l’entreprise:
Yougo Boro est un atelier d’artisanat verrier borosilicaté (le borosilicate est un verre plus résistant aux hautes températures), spécialisé dans la fabrication d’articles de fumeur haut de gamme. Les prix vont de 420$ à plusieurs milliers de dollars.
L’atelier offre également des formations, des classes et des postes de travail locatifs pour les souffleurs de verre à leur compte. Hugo Beaumont Tremblay souhaite faire de son atelier l’un des meilleurs ateliers de verre au Canada — et ainsi devenir un incubateur de nouveaux artistes verriers.
Implication sociale et développement durable:
Au niveau environnemental, l’entreprise est passée au chauffage au gaz naturel (Énergir). Autre geste concret, les boîtes d’expédition sont des boîtes restées inutilisées par d’autres entreprises.
Nom de l’entreprise: Agriculture de précision XLKey
Président: Victor Morin
Date de création: 8 mars 2019
Nombre d’employés: 4
Basée à: St-Bernard, Québec
Description de l’entreprise:
XLKey accompagne les petites, moyennes et grandes entreprises agricoles dans leur transition numérique et dans l’adoption de pratiques d’agriculture durable.
L’entreprise offre une solution clé en main aux exploitants agricoles qui souhaitent faire leur transition vers l’agriculture de précision tout en limitant leurs risques. Trois produits sont offerts: un service d’acquisition de données par drone et Veris MSP3, une licence d’utilisation d’une application de gestion et de valorisation des données agricoles, et puis une formation et un accompagnement en transition numérique.
Implication sociale et développement durable:
La solution qu’XLKey offre à ses clients permet de gérer les productions de façon beaucoup plus précise. Il en découle des réductions d’utilisation d’intrants tels la chaux, les engrais et les semences, ce qui améliore la santé des sols et la réduction de la pollution des cours d’eau.
