Leadership inclusif: comment bien l’incarner
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Réflexion sur l’EDI en entreprise aux côtés de leaders inclusifs.
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![«Le travail du leader inclusif n’est jamais terminé» «Le travail du leader inclusif n’est jamais terminé»](https://www.lesaffaires.com/uploads/2024/03/663e45ffbe4a52e361afc1055d2e4415.jpg?format=webp)
«Le travail du leader inclusif n’est jamais terminé»
LEADERSHIP INCLUSIF. Entrevue avec Benjamin Prud'homme, directeur exécutif d'IA pour l'humanité chez Mila.
Fanny Tan | 24 mai 2023
![Pointer les inégalités pour mieux les corriger Pointer les inégalités pour mieux les corriger](https://www.lesaffaires.com/uploads/2024/03/e965505bfd3fe2c7a8c89d37cf16050d.jpg?format=webp)
Pointer les inégalités pour mieux les corriger
LEADERSHIP INCLUSIF. Mettre des chiffres sur les manquements en interne revêt une importance capitale.
Samir Hamladji | 24 mai 2023
![Les entreprises en démarrage peinent à passer à l’action Les entreprises en démarrage peinent à passer à l’action](https://www.lesaffaires.com/uploads/2024/03/fb75b2121893ad7c6aa4a5395601fea6.png?format=webp)
Les entreprises en démarrage peinent à passer à l’action
LEADERSHIP INCLUSIF. L’écosystème des jeunes pousses montréalais doit encore progresser sur les questions d’EDI.
Samir Hamladji | 24 mai 2023