Pénurie de talents: des entreprises proactives
Découvrez quelques exemples d’initiatives porteuses.
9 articles
Assurance de dommages: un secteur de carrières à découvrir
COURRIER DES LECTEURS. «Les milléniaux s’emparent de l’industrie de l’assurance de dommage.»
Le courrier des lecteurs | Mis à jour le 13 juin
Québec investit dans la formation de mécaniciens forestiers
Au Saguenay-Lac-Saint-Jean, 274 entreprises font appel à des mécaniciens de chantier et industriels.
Trium Médias | Mis à jour le 13 juin
Ottawa prépare des états généraux de la main-d’oeuvre
1,2 million de personnes peinent toujours à entrer sur le marché du travail, malgré les 650 000 postes à pourvoir.
Catherine Charron | Mis à jour le 13 juin
Femmes immigrantes: des talents cachés derrière des barrières
PÉNURIE DE TALENTS. Pourtant, elles arrivent la valise pleine de talents et d’expérience.
Marine Caleb | Mis à jour le 13 juin
Clean International mise sur les nouveaux arrivants
PÉNURIE DE TALENTS. Plus de la moitié des 800 travailleurs sont des travailleurs étrangers ou des immigrants.
Anne-Marie Tremblay | Publié le 21 février
Des comptables alliés de la communauté LGBTQ+
PÉNURIE DE TALENTS. La Fondation Émergence a offert une quinzaine de formations aux employés de l'Ordre des CPA.
Anne-Marie Tremblay | Publié le 21 février
Des horaires à la carte à Synertek
PÉNURIE DE TALENTS. L'entreprise de Lévis offre une panoplie de mesures qui favorisent la conciliation travail-famille...
Anne-Marie Tremblay | Publié le 21 février
Quand le droit à la déconnexion attire les talents
PÉNURIE DE TALENTS. La Talenterie accompagne les organisations qui veulent se positionner comme employeurs de choix.
Anne-Marie Tremblay | Publié le 21 février
Aller à Disney pour le bonheur de son équipe
PÉNURIE DE TALENTS. Au total, 133 personnes ont pris part à l'aventure initiée par Voghel.
Anne-Marie Tremblay | Publié le 21 février