Recrutement
Les meilleures méthodes pour dénicher, attirer et retenir.
9 articles
La pénurie de main-d’œuvre: un avantage pour les employeurs!
BLOGUE INVITÉ. La nouvelle réalité du marché du travail est en pleine création et s’imposera tout doucement.
Nicolas Duvernois | 15 novembre 2022
Neuf solutions pour surmonter la rareté de main-d’oeuvre
BLOGUE INVITÉ. On ne peut pas nous dire que l’on ne pouvait pas prévoir la pénurie de main-d'œuvre.
Pierre Graff | 03 novembre 2022
Recrutement international : bien se préparer avant de se lancer
Tout indique que la pénurie de main-d’œuvre sur le marché du travail au Québec est ...
Ottawa veut accueillir 500 000 immigrants par année d’ici 2025
L'industrie canadienne fait face à une importante pénurie de main-d’œuvre, avec environ un million de postes vacant...
La Presse Canadienne | 01 novembre 2022
La formule d’une culture gagnante
À LA CHASSE. Dans un contexte de recrutement, savoir appliquer la règle du C=V+S+R évite les malentendus.
Nathalie Francisci | Édition de la mi‑septembre 2022
Recruter à l’international pour poursuivre sa croissance
RECRUTEMENT. Le processus est exigeant, mais payant.
Catherine Charron | Édition de la mi‑septembre 2022
Recrutement à l’étranger: l’importance d’une bonne préparation
RECRUTEMENT. Le travail commence bien avant de mettre les pieds sur le terrain pour dénicher des talents.
Catherine Charron | Édition de la mi‑septembre 2022
S’enraciner en Abitibi grâce à Ilec Industries
RECRUTEMENT. L'entreprise de Macamic a accueilli plusieurs travailleurs burkinabè.
Ruby Irene Pratka | Édition de la mi‑septembre 2022
Miser sur les familles pour soutenir la rétention
RECRUTEMENT. L'intégration de la famille est aussi importante que celle de l'employé recruté à l'international.
Ruby Irene Pratka | Édition de la mi‑septembre 2022
Recruter à l’international pour donner un nouveau souffle
RECRUTEMENT. Pour les entreprises en région, les travailleurs internationaux sont devenus incontournables.
Ruby Irene Pratka | Édition de la mi‑septembre 2022