Spécial grandes entreprises
Comment bien gérer la croissance de ses équipes.
14 articles
Le verdict du procès antitrust de Google sera rendu par un juge
Google a dit être «heureux que la Cour ait décidé que cette affaire serait jugée par un juge».
La Presse Canadienne | 07 juin 2024
La guerre informationnelle dopée à l’intelligence artificielle
L’IA peut servir à traduire un faux article en de nombreuses langues.
AFP | 07 juin 2024
On n’apprend pas à être entrepreneur
COURRIER DES LECTEURS. Les «briseurs de rêves», comme je les appelle, n’agissent plus comme des chasseurs de têtes...
Courrier des lecteurs | 11 août 2022
Pénurie de main-d’œuvre: halte aux «décapiteurs» de PME!
COURRIER DES LECTEURS. Les «briseurs de rêves», comme je les appelle, n’agissent plus comme des chasseurs de têtes...
Courrier des lecteurs | 14 juin 2022
Recrutement: les grandes entreprises ont su s’en tirer
SPÉCIAL GRANDES ENTREPRISES. La gestion des ressources humaines a connu une période d’ébullition incroyable.
Catherine Charron | Édition de la mi‑mai 2022
Quatre clés pour réussir son recrutement
SPÉCIAL GRANDES ENTREPRISES. Quels sont les secrets des grandes entreprises pour réussir leur recrutement?
Catherine Charron | Édition de la mi‑mai 2022
Fenplast, croître par tous les moyens
SPÉCIAL GRANDES ENTREPRISES. «On a dit à nos clients: “Si vous voulez vendre, venez nous voir, on va être là”....
Karl Rettino-Parazelli | Édition de la mi‑mai 2022
Foodtastic, un franchiseur gourmand
SPÉCIAL GRANDES ENTREPRISES. À l’échelle du Canada, son effectif a triplé entre 2019 et 2022.
Isabelle Delorme | Édition de la mi‑mai 2022
Courchesne Larose, une histoire qui inspire
SPÉCIAL GRANDES ENTREPRISES. «Depuis 104 ans, on traite les gens avec respect.»
Claude Fortin | Édition de la mi‑mai 2022
Behaviour Interactif, la culture et la résilience
SPÉCIAL GRANDES ENTREPRISES. Behaviour Interactif s’apprête à franchir le seuil des 1000 employés cette année
Kévin Deniau | Édition de la mi‑mai 2022