RESPONSABILITÉ SOCIALE. La firme utilise le «design thinking» pour créer de l'impact positif.
RESPONSABILITÉ SOCIALE. La firme compte entre autres nombreux employés neurodivergents.
RESPONSABILITÉ SOCIALE. L'entreprise est pionnière en Amérique du Nord.
RESPONSABILITÉ SOCIALE. Portrait de Fabienne Colas, fondatrice du FIFBM.
RESPONSABILITÉ SOCIALE. Le personnel de l'entreprise partage de valeurs fortes.
«En 2024, le leadership, c’est avant tout un état d’esprit au service des autres.»
EXPERT INVITÉ. Ça fait plus de 20 ans qu’ils tolèrent l’intolérable.
MAUDITE JOB! «Tout le monde dit que les robots, c'est l'avenir. Pour vrai?»