Voici ce que vous avez (peut-être) raté cette semaine. (Photo: Zsa Fischer pour Unsplash)
RHéveil-matin est une rubrique quotidienne où l’on présente aux gestionnaires et à leurs employés des solutions inspirantes pour bien commencer leur journée. En sirotant votre breuvage préféré, découvrez des astuces inédites pour rendre vos 9@5 productifs et stimulants.
RHÉVEIL-MATIN. Entre les «tracances» de KPMG et plus de 75% des CRHA n’utilisent pas l’intelligence artificielle, voici des nouvelles en ressources humaines qui devraient avoir attiré votre attention cette semaine.
KPMG Canada offre à ses employés de prendre des «tracances»
Après avoir allongé d’une journée toutes les fins de semaine de juillet et d’août, voilà que KPMG Canada permet maintenant à tous ses employés de s’offrir des «tracances», selon certaines conditions.
Ainsi, peu l’importe leur ancienneté, les membres à temps plein de son équipe pourront bosser jusqu’à un mois à l’extérieur du pays, ou huit semaines dans une autre province canadienne.
Plus de 75% des CRHA n’utilisent pas l’intelligence artificielle
C’est la conclusion que tire l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), après avoir sondé ses membres entre le 6 et le 19 avril 2022 au sujet de la place qu’elle occupait chez leur employeur.
Voici comment mieux communiquer avec vos employés
«Ce retour à la “normale” est souvent traité de manière maladroite voire parfois sans aucune empathie pour les employés, constate Jean-Luc Dupont. J’ai vu certains changer de job parce que cette problématique n’a pas été bien abordée. C’est un gros problème, surtout en cette période de pénurie de main-d’œuvre.»
