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Profession: chasseur de têtes


Nathalie Francisci

Nathalie Francisci

Expert(e) invité(e)

Nathalie Francisci est présidente exécutive pour le Québec chez Gallagher. Elle oeuvre en recrutement de cadres depuis 25 ans. Entrepreneure, experte en gestion des talents, elle est reconnue comme l’une des références au Québec. Femme d’affaires engagée, elle siège sur plusieurs CA. Conférencière et chroniqueuse, ses interventions font la différence par l’énergie et style direct qui s’en dégagent. Passionnée par nature, elle n’oublie jamais qu’elle travaille avec des gens, pour des gens. Elle partagera avec vous ses réflexions et expériences sur l’univers du recrutement et de la gestion des talents pour faire réfléchir autant les individus que les organisations. Nathalie Francisci a été Finaliste au Concours des Mercuriades en 2001, elle a reçu le Prix «Nouvelle Entrepreneure du Québec» en 2001 et «Entrepreneure – petite entreprise» en 2007 décerné par le RFAQ et elle a remporté le Prix Arista en 2008. Elle porte les titres de CRHA et de IAS.A.

La fin du «fake leadership»?

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À LA CHASSE. La tendance aux fake news a émergé ces dernières années et contamine désormais la communication des ...

Édition de mai 2020
Recruter en pleine conscience

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À LA CHASSE. Depuis une quinzaine d'années, le concept de la pleine conscience a vraiment trouvé un écho...

Édition de mars 2020
Les prédictions RH de la décennie

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À LA CHASSE. 2020, ça sonne bien ! C'est inspirant, aussi, à voir le nombre d'entreprises qui ont ...

Édition de janvier 2020
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CHRONIQUE. «Fake it until you make it !» Cette idée ou méthode issue des années 1970 est-elle un vestige de la...

Édition de Décembre 2019
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CHRONIQUE. Permettez-moi de vous parler de «Madame Irma», une célèbre diseuse de bonne aventure qui a existé après...

Édition de la mi‑novembre 2019
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CHRONIQUE. Mya semble être mise en sérieuse compétition avec des équipes d'humains basés en Inde.

Édition de la mi‑octobre 2019
Objectif «zéro-sale-con» pour un leadership plus éthique

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CHRONIQUE. C'est en faisant le ménage de mon bureau que je suis tombée sur le livre de Robert I. Sutton, professeur...

Édition de la mi‑octobre 2019
Vos ressources humaines souffrent-elles de comptabilité mentale?

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CHRONIQUE. Le concept de comptabilité mentale (mental accounting) s'applique généralement aux ...

Édition de la mi‑septembre 2019
Trop de talent pour être vieux!

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CHRONIQUE. Est-on trop vieux, à 55 ans, pour prendre la direction d'une entreprise ou d'un département ?

Édition de la mi‑juin 2019
La lumière du candidat, l'ombre du recruteur

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CHRONIQUE. Derrière chaque grand homme ou grande femme se cache un conjoint, une conjointe ou un partenaire. ...

Édition de la mi‑mai 2019
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