Nous accompagnons les organisations et les employés dans leur développement de compétences, grâce à des services conseils en gestion de l’apprentissage ainsi que des formations adaptées à leurs besoins. Parce que la compétence est un élément stratégique vers l’atteinte des objectifs d’affaires.
L'organisation apprenante : un levier pour la pérennité des entreprises
Alors que la technologie ne cesse de nous surprendre, que la main d’œuvre passe de pénurique à abondante en que...
Publié le 11 septembre
L’avenir du travail: La 3e voie
Les conditions de travail tendent à s’améliorer à l’échelle canadienne et ...
Mis à jour le 12 juin