LEADERS DE DEMAIN. En 2023, Les Affaires vous a présenté les leaders de demain de la première cohorte de Génération d’impact, un programme de formation d’intrapreneurs chapeauté par la Jeune chambre de commerce de Montréal et Fondaction.
Nous vous proposons de les redécouvrir en cette fin d’année, avant le lancement de la 2e cohorte.
Présentation
Nom: Felicia Jin
Âge: 28 ans
Fonction: Avocate
Employeur: Fasken
Question-réponse
Les Affaires: Pourquoi as-tu accepté l’invitation?
Felicia Jin: Alors que je commence peu à peu à accepter des responsabilités plus grandes, je voulais introduire dans mon style de gestion des réflexes et des valeurs qui m’amèneront à prendre des décisions qui prennent en compte leur impact sur l’environnement et les communautés dans lesquelles mon organisation évolue.
L.A.: Quel défi souhaites-tu relever dans le cadre de Génération d’impact?
F.J.: Reconnaître l’influence que je peux avoir au sein de mon organisation et la mettre à profit pour diriger l’organisation vers des décisions à impact positif. Plus spécifiquement, mon défi sera d’intégrer, dans mes propres initiatives de développement des affaires et celles de mes collègues, une prise de conscience sur l’impact que nos initiatives peuvent avoir sur l’environnement et sur les individus impliqués.
L.A.: Si tu avais une baguette magique, quel serait l’objectif de l’entreprise à impact idéale?
F.J.: L’entreprise à impact idéale est en mesure de contribuer positivement au développement humain sans aucun impact négatif à l’environnement et à la société.
