LEADERS DE DEMAIN. En 2023, Les Affaires vous a présenté les leaders de demain de la première cohorte de Génération d’impact, un programme de formation d’intrapreneurs chapeauté par la Jeune chambre de commerce de Montréal et Fondaction.
Nous vous proposons de les redécouvrir en cette fin d’année, avant le lancement de la 2e cohorte.
Présentation
Nom: Christophe Aura
Âge: 30 ans
Fonction: Conseiller principal, Affaires gouvernementales et projets
Employeur: ArcelorMittal Exploitation minière Canada
Questions-réponses:
Les Affaires – Pourquoi as-tu accepté l’invitation?
Christophe Aura: J’ai accepté l’invitation, car je crois que chaque entreprise a en elle un potentiel d’impact sociétal qu’elle doit chercher à développer. Génération d’impact m’outillera afin de contribuer au plein déploiement de ce potentiel, tout en me procurant les connaissances qui me permettront de maximiser les retombées positives de mes implications actuelles et futures. Cette initiative, c’est aussi pour moi une occasion de créer des liens avec d’autres jeunes professionnels qui partagent mes idéaux.
L.A. – Quel défi souhaites-tu relever dans le cadre de Génération d’impact?
C.A. – Je souhaite contribuer, en collaboration avec mes collègues, à développer l’approche de l’entreprise en matière d’économie circulaire et de valorisation de ses résidus. Cela comprend la mise sur pied d’une structure de coordination interne et l’identification d’occasions de partenariats.
L.A. – Si tu avais une baguette magique, quel serait l’objectif de l’entreprise à impact idéale?
C.A. – De laisser aux générations actuelles et futures une société prospère, mais également plus durable et solidaire.
