Un tribunal de l’Alberta autorise une action collective contre Uber
La Presse Canadienne|Publié il y a 12 minutes
(Photo: La Presse Canadienne)
Deux cabinets d’avocats affirment qu’un tribunal de l’Alberta a autorisé une action collective alléguant qu’Uber exerce un tel contrôle sur les chauffeurs et les coursiers de la province qu’ils ne peuvent être considérés comme des entrepreneurs indépendants.
McKenzie Lake Lawyers et Duboff Edwards Schachter Law soutiennent que l’entreprise de services de transport a classé de manière inappropriée le statut des chauffeurs et des livreurs de l’Alberta.
Ils affirment que cette classification fautive a privé les travailleurs des protections et des avantages prévus par la législation sur les normes d’emploi, comme le salaire minimum, les heures supplémentaires, les vacances et les indemnités de congé.
Les allégations n’ont pas encore été prouvées devant la Cour du Banc du Roi de l’Alberta, où l’action collective a été déposée.
Uber classe ses chauffeurs et coursiers comme entrepreneurs indépendants, car ils peuvent choisir quand, où et à quelle fréquence ils travaillent, mais en contrepartie, ils n’ont aucune sécurité d’emploi et n’ont pas accès à de nombreux avantages typiques d’un emploi.
Uber n’a pas immédiatement fourni de réponse lorsqu’on a questionné l’entreprise à propos de l’action collective.
