Un programme modifié pour l’embauche de femmes en sciences
La Presse Canadienne|Publié le 08 mars 2022
Le salaire des mentors pourra être couvert jusqu’à concurrence de 150 $ l’heure. (Photo: La Presse Canadienne)
Québec modifie certaines règles d’un programme afin de faciliter l’embauche de femmes dans les sciences, la technologie, les mathématiques et l’ingénierie.
Les femmes sont toujours sous-représentées dans ces secteurs, soit environ 20% de la main-d’œuvre, et ce, depuis des années, indique mardi le ministre du Travail et de l’Emploi Jean Boulet.
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Pour favoriser l’embauche de femmes dans ces secteurs, des critères du Programme de formation de courte durée pour les stages en génie et technologie de l’information seront modifiés. Ainsi, les entreprises pourront voir le remboursement du salaire passer de 20 000 $ à 25 000 $.
Aussi, le salaire des mentors pourra être couvert jusqu’à concurrence de 150$ l’heure.
De même, les frais de promotion du projet pourront être remboursés jusqu’à 10% du coût de la subvention.
Et les frais de formation pour intégrer les bonnes pratiques en matière d’intégration des femmes pourront être remboursés.
