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Sujet : PME


Publié le 17 octobre
Management et RH

Comment licencier sans heurts?

MAUDITE JOB! «Il me faut licencier. Comment m'y prendre au mieux, sachant que ça me déchire le cœur?»


Mis à jour le 16 octobre
Opinions

9 mythes à propos des organisations opales

EXPERT INVITÉ. «On qualifie l'organisation opale aussi d'entreprise libérée, auto-gouvernée, agile...»


Mis à jour le 15 octobre
Opinions

Des entrepreneurs en série, on en veut davantage!

EXPERTE INVITÉE. Voici l'histoire d'Audrey, une entrepreneure qui a à cœur l’environnement et le bien-être.


Publié le 15 octobre
Management et RH

Connaissez-vous la règle 90/20?

MAUDITE JOB! «Je croule sous le travail. Mon cerveau surchauffe, je peine à me concentrer...»


Mis à jour le 10 octobre
Énergie et ressources naturelles

Le Québec sera-t-il un simple exécutant dans sa propre filière batterie?

Le déficit d’innovation et de productivité dans les entreprises du Québec plombe les ambitions de plusieurs.


Mis à jour le 10 octobre
Opinions

Les vraies raisons pour lesquelles vos meilleurs employés partent

EXPERT INVITÉ. Il faut beaucoup plus que de bons salaires et avantages sociaux pour retenir ses employés.


Publié le 10 octobre
Management et RH

Comment voir du positif dans du négatif?

MAUDITE JOB! «À la job, tout le monde chiale pour un rien. Et ça plombe mon moral...»


Édition de la mi‑octobre 2024
Mon entreprise

Tirer parti de l’analytique pour comprendre le stress

ASSURANCES. Plus grandes sont les entreprises, plus il est difficile de tâter le pouls de leur personnel.


Édition de la mi‑octobre 2024
Mon entreprise

La stratégie en deux axes pour réduire le stress à Hydro-Québec

ASSURANCES. La stratégie tente de toucher un large éventail de types de stress.


Édition de la mi‑octobre 2024
Mon entreprise

Des solutions aux nouvelles sources de stress 

ASSURANCES. Les employeurs adaptent leurs régimes d'assurances collectives.

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