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Sujet : Ressources humaines
Cinq trucs pour gérer des «pseudo-experts» au travail
«A little knowledge is a dangerous thing», disait l’auteur anglais William Somerset Maugham.
«On respecte les vies de famille» de nos employées
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. En télétravail, «nos employées se sentaient isolées et travaillaient en silo.»
«Je travaille 100% à distance, et je me sens si seule…»
MAUDITE JOB! 1 travailleur sur 5 souffre de solitude à l’échelle mondiale.
Coup de pouce pour outiller les gestionnaires de premier niveau
Le Cours lance une nouvelle série de formations spécialement conçues pour outiller les gestionnaires de premier nivea...
Plus de 100 dirigeants économiques appellent à «diriger autrement»
Ils évoquent un meilleur partage des richesses produites par les entreprises.
«Notre nouveau boss est démotivé et démotivant!»
MAUDITE JOB! La très grande majorité des études en arrivent à la même conclusion.
Avantages sociaux : PME, apprenez des multinationales
RHÉVEIL-MATIN. «Ça fait 10 ans que je suis dans le domaine, et que je martèle sur ce point.»
Comment développer la sécurité psychologique dans votre équipe
EXPERTE INVITÉE. Les gestionnaires ne sont pas très doués pour créer des environnements de travail sécuritaire.
Même en télétravail, «les liens sont forts entre nous»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. La formule hybride, «pour satisfaire les employées, toutes des mères de famille».
Connaissez-vous la règle du 40-1-5?
MAUDITE JOB! La solitude ressentie par nombre d’employés déséquilibre la productivité globale.