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Sujet : Ressources humaines
Votre entreprise est-elle adaptée aux «flexitraités»?
Au-delà de réduire les heures dédiées au boulot, c’est l’occasion de redéfinir son rôle et ses responsabilité...
Changement de carrière en vue? Faites gaffe à ce faux pas
«Il faut accepter qu’au plus profond de nous, ce qui a été est en train de changer.»
À quoi ça sert de travailler le vendredi?
MAUDITE JOB! «Ce jour-là, j'en vois qui font le strict minimum. Y compris les boss...»
Ne perdez pas l’expert derrière le gestionnaire
Quitter la fonction de leader et demeurer au sein de la même entreprise est réaliste.
La DEI pas si décisive dans la recherche d’emploi des jeunes canadiens
Seuls 16% des jeunes sondés par Léger comptent changer d'emploi dans la prochaine année.
Comment être (enfin) heureux dans votre quotidien au travail?
MAUDITE JOB! «À la job, ça va, mais sans plus. Comment me sentir mieux dans mon quotidien au travail?»
La progression de carrière, le maillon faible de la fidélisation en 2024
10% des PME sondées pensent qu'elles maîtrisent le développement des compétences de leurs employés.
Lorsque l’optimisme devient toxique
EXPERTE INVITÉE. Cette gaieté excessive peut aussi engendrer des répercussions sur nos relations.
Nouvelles obligations pour des milieux de travail plus sécuritaires
RHÉVEIL-MATIN. Le 27 septembre 2024, des modifications législatives entrent en vigueur. Êtes-vous prêts?
Comment devenir un leader un peu plus convivial?
MAUDITE JOB! «J'ai beau dire que la porte de mon bureau est toujours ouverte, personne ne vient me voir...»