Les RH sont au bout du rouleau
«Je suis tannée qu’on minimise la charge mentale et émotionnelle inhérente à notre profession.»
SUJET : Ressources humaines
Près d’un gestionnaire sur trois n’ose parler de santé mentale
RHÉVEIL-MATIN. Le tiers des employés sondés veulent que leurs dirigeants en fassent davantage pour leur santé mentale.
«La liberté de choix fait partie de nos valeurs»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Les employés sont complètement libres de travailler où bon leur semble.»
Choix d'un dirigeant: maximiser la transparence
COURRIER DES LECTEURS. «Le CA avisé s’entourera d’une expertise spécialisée.»
Historique salarial en entrevue: question illégale
COURRIER DES LECTEURS. «Le Québec suivra-t-elle cette tendance mondiale?»
Risques psychosociaux: avez-vous demandé l'avis de vos employés?
RHÉVEIL-MATIN. Vous devrez bientôt connaitre les risques psychosociaux qui affligent vos employés et les prévenir.
Les leaders de l'équité de genre sont encore peu nombreux
RHÉVEIL-MATIN. Deloitte appelle les entreprises à en faire plus en matière d'équité des genres.
«Nous vivrons bientôt une pénurie d'entrepreneurs»
COURRIER DES LECTEURS. «Pour stimuler la relève, il faut répondre aux enjeux actuels des dirigeants de PME.»
Oui, le marché de l’emploi est encore inégal
RHÉVEIL-MATIN. De nouvelles sources d'inégalité sont même apparues ces dernières années.
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