Représentation: collecter les fruits de l’EDI
RECRUTEMENT. Certaines entreprises tentent de pérenniser leurs efforts vers une meilleure représentativité.
SUJET : Ressources humaines
Votre nouveau leader se trouve au bord de la falaise de verre
RECRUTEMENT. La chute en cas d'échec n'est toutefois pas une fatalité, si les conditions gagnantes sont rassemblées.
«Les employeurs ont une obligation de transparence»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Il faut un effort délibéré et explicite pour communiquer avec les employés.»
La RJCCQ lance un nouvel incubateur à intrapreneurs
RHÉVEIL-MATIN. Des experts accompagneront 15 projets dans l'objectif qu'ils créent de la valeur économique.
Annie Boilard | Travailler agilement en équipe
3 étapes à suivre quand un collègue nous énerve
EXPERTE INVITÉE. Toutes choses peuvent être dites, si vous avez les bons mots pour le faire.
Sommet Climat Montréal: ne laissons pas des humains derrière
RHÉVEIL-MATIN. C’est là l’une des réflexions que les participants du Sommet Climat Montréal seront invités à faire.
Gestionnaires, ne devenez pas une poupée ventriloque
RHÉVEIL-MATIN. Certains cadres prennent la mauvaise habitude de se cacher derrière les messages de la haute direction.
La consultation interne est «essentielle»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Les politiques de travail hybride sont l’avenir.»
Manque de cohésion d’équipe? C’est peut-être faute d’alignement
RHÉVEIL-MATIN. «On n’a jamais été aussi hyperconnecté, et pourtant on n’a jamais été aussi éloigné.»
4 jours: Boite Pac lance son «projet-pilote des projets-pilotes»
RHÉVEIL-MATIN. Si tout se passe comme prévu, Boite Pac pourrait accompagner jusqu'à 10 entreprises de plus par année.
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