Il serait facile de penser que tout est terminé. Or, «il ne faut pas oublier l'ensemble des mesures à prendre pendant la période où la personne travaille dans l'entreprise. Il faut planifier à long terme toutes les démarches à entreprendre», explique Philippe Rousseau, avocat chez Egan. Il faut notamment veiller à renouveler le permis de travail, voire à engager des démarches pour la résidence permanente.
Une fois que le travailleur est en poste, y a-t-il d'autres formalités à remplir ?
Publié le 25/05/2013 à 00:00, mis à jour le 23/05/2013 à 11:07
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