L’uniformité est une musique qui ne favorise pas la croissance et l’innovation au sein d’une PME. Dans ce numéro spécial, Les Affaires donne la parole à des dirigeants qui considèrent que faire jouer la diversité ethnoculturelle et de genre, ainsi qu’inclure les personnes en situation de handicap, c’est plaisant… et payant!
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À lire aussi dans ce numéro:
MARIE-PIER FRAPPIER
Une trop bruyante certitude
JEAN-PAUL GAGNÉ
Profitons du contexte favorable au transport collectif
OLIVIER SCHMOUKER
L’autre pandémie dont souffre le Québec
ROBERT DUTTON
PL 66: un projet pilote sur l’approbation des projets?
MATHIEU D’ANJOU
L’immobilier résidentiel surprend en ce temps de pandémie
FRANÇOIS NORMAND
Évitons de mettre d’autres Canadiens en danger en Chine
STÉPHANIE KENNAN
La 2e vague ne doit pas avoir raison de votre marque employeur
Q&R
On entre dans l’ère de l’industrialisation du rançongiciel
Gary Vaynerchuk: «Vous ne savez toujours pas comment utiliser les réseaux sociaux»
MAUDITE JOB!
Du négatif au positif
INVESTIR
EN MANCHETTE
Pleins feux sur les technos canadiennes
INVESTISSEUR ACADÉMIE
Pour ou contre les FNB thématiques?
STÉPHANE ROLLAND
La victoire espérée du propriétaire de Winners
DOMINIQUE BEAUCHAMP
Le gros pari de Cascades devra convaincre
DANY PROVOST
Préparer la suite, au cas où
À PORTEFEUILLE OUVERT
«Synopsys peut imposer ses prix»
LE COURRIER DU «CASH»
Réduire son revenu imposable lors du retrait minimal de son FERR
LE TAUREAU CONTRE L’OURS
AutoCanada redémarre-t-il pour de bon?
NOS DOSSIERS
Assurances collectives et régimes de retraite
Infrastructures et grands projets
Et bien plus encore…
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